9月14日,胖东来创始人于东来发文回应新员工四年合同制且不续签。
于东来表示,胖东来企业的目标是培养更多懂得科学轻松健康生活的群体、从而带动更多人们实现轻松快乐幸福的生活。
他强调,未来四年合同制学员也是这个目的,希望大家不要误解,关于工作和劳资方面会严格按照劳动法执行。

昨日,“胖东来”客服回应表示,目前还没有收到相关通知,正式的招聘工作还未开始,具体细节以最终招聘通知为准。
此前,于东来发文透露,胖东来未来新招录的员工,都将采用学员性质的用工模式,签订四年期劳动合同,合同到期之后将不再续签。
他强调,推行这套学员制模式,核心目标是让员工在任职期间,学习懂得科学文明的生活理念和生活方式、学习独立人格和相关技术。胖东来希望借助这套体系,努力为社会培养更多优秀人才,同时专业能力突出、愿意留企的员工,担任培训师傅。
相关阅读:
胖东来回应「新员工四年合同制且不续签」
于东来公布新用工方案:新员工实行四年合同制,到期不续签
相关文章
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读
2026-09-158阅读